Grundsätzlich kann der Arbeitszeitbetrug zu einer außerordentlichen oder auch fristlosen Kündigung führen. Hierbei geht es schlicht darum, dass der Mitarbeiter es mit seinen nachzuweisenden Arbeitszeiten nicht so genau nimmt und sich lieber ein paar Stunden mehr, als zu wenig aufschreibt. Sie ahnen es schon, dieses Verhalten geht natürlich zu Ihren Lasten als Arbeitgeber und kann von Ihnen auf keine Fall geduldet werden. Dieses Verhalten von Arbeitnehmern erlebt unsere Wirtschaftsdetektei viel zu oft und kann hier einen Trend feststellen, der nicht gutzuheißen ist. Was ist nun also zu tun, wenn Sie als Unternehmer den Verdacht haben, dass Ihr Mitarbeiter Sie betrügt? Den ersten Schritt haben Sie schon erfolgreich hinter sich gebracht. Sie hatten den Verdacht, dass einer Ihrer Mitarbeiter zu viel Arbeitszeit berechnet. Aus dieem Grund haben Sie überlegt, wie Sie diesen Arbeitszeitbetrug nachweisen können. Wir können Sie kostenlos zu Ihren Möglichkeiten der Ermittlung beraten und bieten professionelle Ermittlungsarbeit zu einem nachvollziehbaren Preis.
Ihr Kontakt lautet: +49(0)201/8945 365
Was unser Detektiv für Sie gegen Arbeitszeitbetrug tun kann
Bei Ihren Überlegungen sind Sie darauf gestoßen unserer Detektei und einen Fachanwalt für Arbeitsrecht einzuschalten, um sich durch Fachleute vertreten zu lassen. Im Gespräch haben Sie unserem Detektiv und Ihrem Anwalt geschildert, dass Sie den Verdacht haben, dass Ihr Mitarbeiter falsche Arbeitszeiten angibt und Sie ihn deshalb fristlos entlassen möchten. Nun ist es an der Zeit unsere Wirtschaftsdetektei zu beauftragen und überprüfen zu lassen, ob Ihr Mitarbeiter wirklich zu viel Arbeitszeit berechnet. Um die fristlose Kündigung auszusprechen, werden Sie und der vertretende Anwalt handfeste Beweise benötigen, denn so eine außerordentliche Kündigung ohne die richtigen Beweise ist eine unmögliche Angelegenheit. Der Wirtschaftsdetektiv des EDR wird versuchen, die entsprechenden Beweise zu erbringen und Ihrem Mitarbeiter nachweisen, dass er zu viel Arbeitszeit berechnet und falsche Angaben zur Masse seiner Arbeitsstunden macht. Foto:Uhr kaputt Copy Rainer Sturm/pixelio.de
Unsere Wirtschaftsdetektei ermittelt zum Arbeitszeitbetrug
Zum Ermittlungsansatz gibt es mehrere Methoden die erfolgsversprechend sind und auch immer wieder von unseren Detektiven eingesetzt werden. Wie wir Ihrem Mitarbeiter nun genau nachweisen werden, dass dieser zu viel Arbeitszeit berechnet oder falsche Angaben zu seiner Leistung macht, werden Sie als Unternehmer in einem kostenlosen Auftragsgespräch erfahren. In einem solchen Gespräch wird sich ein Sachbearbeiter Ihres Falles annehmen, die Gegebenheiten analysieren und Sie im Anschluss zur Vorgehensweise beraten können. Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass unser Ermittlungsdienst hier nicht seine Ermittlungsansätze schildern wird. Wir möchten so verhindern, dass unsere Ermittlungen von Ihren Mitarbeitern schon im Ansatz erkannt werden. Der Schutz unserer Mandanten hat für uns oberste Priorität und unsere Detektive werden alles dazu beitragen, diesen Schutz aufrecht zu erhalten, solange die Ermittlungen in Ihrem Unternehmen laufen und wir dem Mitarbeiter den Arbeitszeitbetrug noch nicht nachweisen konnten. Kontaktieren Sie unsere Zentrale und lassen sich kostenlos beraten.
Warum Sie unsere Wirtschaftsdetektei beauftragen sollten
Unsre Wirtschaftsdetektei ermittelt auf dem Gebiet des Arbeitszeitbetrugs und kann hier Erfolge nachweisen. Durch unsere Innovative Arbeit konnten unsere Auftraggeber, ihren Mitarbeitern den Arbeitszeitbetrug nachweisen und die entsprechenden Schritte gegen die Mitarbeiter einleiten. Unsere Wirtschaftsdetektive gehen bei ihren Ermittlungen äußerst diskret vor und sammeln die belastenden Beweise, die auch vor Gericht stand halten und überzeugen. Allerdings ist nicht nur unsere operative Arbeit eine Bereicherung für Sie. Informieren Sie sich kostenlos zu unseren Möglichkeiten und zu den Kosten Ihrer Ermittlungen.
Wie erreichen Sie unseren Wirtschaftsdetektiv für Ihren Fall
Für Ihre Fragen zum Thema des Arbeitszeitbetruges nachweisen, halten wir mit unserem Detektiv einen sehr guten Berater zur Verfügung. Unter der Rufnummer unseres Detektivbüros in NRW, +49(0)201/8945365 erreichen Sie unseren Wirtschaftsdetektiv. Wir beantworten Ihnen hier die dringendsten Fragen und geben Ihnen einen ersten Überblick über die Möglichkeiten, die für Ihr Unternehmen denkbar sind. Neben dem direkten und telefonischen Kontakt, haben Sie weiterhin die Möglichkeit, Ihren Fall und Ihre Fragen per E-Mail an uns zu senden. Wir werden auch hier so schnell wie möglich, uns des Falles annehmen und einen entsprechenden Vorschlag zu unserer Arbeit machen.
Arbeitszeitbetrug aufdecken
.JPG)
